Wir bieten flexible Arbeitszeiten. Aktuell haben wir eine Pilotierung mit einer 4-Tage- bzw. 4,5-Tage-Woche mit jeweils 36 Stunden Arbeitszeit. Je nach Modell haben die Kolleg*innen freitags ganztägig oder nachmittags frei. Außerdem bieten wir mobiles Arbeiten an, was zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben beiträgt.

JobRad fördert nachhaltige Mobilität, indem praktikable Leasingmöglichkeiten für Fahrräder angeboten werden. So kannst du aktiv zur Reduzierung von CO2-Emmissionen beitragen. Außerdem sparst du durch das Gehaltsumwandlungsmodell Steuern und Sozialabgaben und least das Fahrrad so besonders kostengünstig. Radfahren fördert die Gesundheit und Fitness, was sich positiv auf deine Produktivität und dein Wohlbefinden auswirken kann. 

Weitere Informationen zum Thema JobRad, findest du im JobRad-Portal.

Was motiviert uns? Die Begeisterung für 100% Erneuerbare Energien für alle. Was verbindet uns? Die integrierten Lösungen für Erneuerbare, unsere Ideen und Projekte. Und was schweißt uns zusammen? Na, das #zusammen: Unsere Werte und besondere Momente, die wir miteinander teilen. Unsere Firmenevents sind ein besonderer Teil der GP JOULE Kultur, dabei darfst du nicht fehlen!

Ein Sabbatical ist eine längere berufliche Auszeit, die von mehreren Monaten bis zu einem Jahr dauern kann. In dieser Zeit verlässt du vorübergehend deinen Job, um dich anderen Aktivitäten zu widmen, wie z. B. der Suche nach Inspiration, der persönlichen Weiterentwicklung, der Erkundung neuer Interessen oder der Erholung vom Stress des Berufsalltags. 
Das Sabbatical ist eine wertvolle Investition in die eigene Lebensqualität und kann langfristig positive Veränderungen im persönlichen und beruflichen Leben bewirken. Hierzu bieten wir aktuell zwei unterschiedliche Modelle an.  

Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen im Rahmen unserer Onboarding Days. Es erwarten dich gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE.

So kannst du gut vorbereitet und vernetzt in deinen neuen Job starten.

Wir als Arbeitgeber legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und erkennen an, dass die psychische Gesundheit einen entscheidenden Einfluss auf die Leistungsfähigkeit und Lebensqualität hat. Daher bieten wir eine professionelle psychologische Beratung über das Fürstenberginstitut an.

Mit über 50 % bezuschussen wir das Angebot der Egym Wellpass Fitness. Somit hast du einen vergünstigten Zugang zu über 6.500 Sporteinrichtungen wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen in ganz Deutschland. Dank digitaler Trainings, können viele Angebote auch digital genutzt werden. Welche Studios und Sporteinrichtungen in deiner Nähe Teil des Netzwerkes sind und welche Vorteile der Egym Wellpass bringt, findest du auf www.egym-wellpass.com.  

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine wichtige Maßnahme, um die finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeiter*innen im Alter zu gewährleisten. Sie ermöglicht es Arbeitnehmer*innen, einen Teil ihres Gehalts für die Altersvorsorge zu verwenden, wobei wir als Arbeitgeber zusätzliche Beiträge leisten. Wir bieten bAV von der Bayern Versicherung an und bezuschussen mit 20 % statt den gesetzlichen 15 %. 

An einigen Standorten, wie unseren Hauptstandorten Buttenwiesen und Reußenköge, bieten wir subventioniertes Mittagsessen an. Aufgrund der unterschiedlichen Gegebenheiten und Größen der Standorte, haben wir nicht die Möglichkeit, ein einheitliches Angebot für bezuschusstes Mittagsessen, an allen Standorten anzubieten. Wo es möglich ist, möchten wir mit unserer „Gemeinschaftsgastronomie“ sowohl eine ausgewogene Ernährung, als auch das Vernetzen und den persönlichen Austausch zwischen Kolleg*innen fördern. 

In bestimmten Lebenssituationen besteht Anspruch auf Sonderurlaub, der helfen soll, sich Zeit dafür zu nehmen. Hierzu zählen bspw. Geburt eines eigenen Kindes, Eheschließung, Umzug oder aber auch der Tod eines nahen Familienmitglieds. Hier bei GP JOULE gibt es eine großzügige Regelung bezüglich Sonderurlaub.

#zusammen ist immer besser! Das gilt auch für den Weg zur Arbeit bei GP JOULE.  
Über unsere Mitfahrapp Twogo hast du die Möglichkeit, eine passende Mitfahrgelegenheit zu suchen oder selbst anzubieten. So kommst du klimafreundlich zur Arbeit, zu Terminen oder auch zu anderen Standorten. Dabei lernst du vielleicht sogar neue Kolleg*innen kennen und kannst dich weiter vernetzen. 

Die Möglichkeit, mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus zu arbeiten. So lassen sich Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden.
Durch den Wechsel der Arbeitsumgebung können die Kreativität und Produktivität unterstützt werden. Gleichzeitig eröffnet sich die Chance, neue Kulturen kennenzulernen und die persönliche Entwicklung zu fördern.